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Denegar sin motivo una incapacidad puede salirle caro a la Seguridad Social

el . Publicado en Laboral

incapacidad permanente

La actuación de las partes en un litigio debe llevarse a cabo conforme al principio de buena fe. Dicha forma de proceder resulta igualmente exigible a la Administración cuando dirime alguna controversia frente al administrado, pues de lo contrario podría considerarse temeraria su actuación, esto es, carente de fundamento. El Tribunal Supremo en reciente sentencia confirma que denegar sin motivo una incapacidad puede salirle caro a la Seguridad Social.

Accidente de trabajo: También lo es el que se produce en la pausa para tomar café

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Pausa Cafe

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Los trabajadores cuya jornada diaria continuada exceda de seis horas tienen derecho a un periodo de descanso durante la misma no inferior a quince minutos. Dicho descanso que los trabajadores aprovechan para tomar café o un bocadillo se considerará tiempo de trabajo cuando así se establezca por convenio colectivo o contrato de trabajo. Una reciente sentencia ha clarificado que es accidente de trabajo también el que se produce en la pausa para el café.

¿Pueden despedirme si no ficho cuando entro y salgo de la empresa?

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fichar

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El trabajador tiene el deber de cumplir las órdenes e instrucciones que el empresario le dé en el ejercicio regular de sus facultades directivas. El empresario, por su parte, puede adoptar las medidas de control que estime oportunas para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones laborales. Una reciente sentencia clarifica si pueden despedirme si no ficho cuando entro y salgo de la empresa.